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        2. 程力專用汽車股份有限公司

          以人為本 用戶至尊 誠信共贏

                  程力專用汽車股份有限公司黨委適應新形勢、新格局要求,黨建工作在繼承中創新,在創新中提升。按照“統一設置、集中領導、區域管理、自主創新”的原則,堅持黨組織與行政體系同步設計、同步到位、同步運作,確立和完善了黨組織分層管理模式。設立黨委的單位都同步設置了紀委和工會、團委等群團組織。全公司有專職黨群工作人員100余名,并通過制度保障專職黨群干部的工作條件及其與同職級管理人員同等的薪酬水平。
                  公司黨委緊緊圍繞企業中心公司開展黨建,注重把黨建工作融入到企業管理之中,著眼于增強企業發展的“內動力”,著力將黨的政治優勢轉化為企業應對各種挑戰的競爭力。同時,創新了黨委工作評價方法,建立了關鍵績效考評體系,落實了黨建工作責任制。程力專用汽車股份有限公司持續開展了“強程力”黨建工程,并不斷被賦予新的內涵,工作常抓常新!皬姵塘Α秉h建工程著重從三方面入手來進行推進:推進“核心工程”,重點是加強領導班子建設,在各級黨委中開展“爭五星、創一流”競賽(即:爭創五星級“四強”黨委,經營業績和黨建工作創一流);推進“堡壘工程”,重點在基層黨支部中開展“當五好、樹標桿”競賽(即:達到五星級“四強”黨支部,在黨支部班子建設、黨員隊伍建設、落實工作制度、保障工作業績、凝聚職工群眾等方面樹立黨支部工作標桿);推進“先鋒工程”,在黨員中開展“五承諾,當先鋒”競賽(即:黨員要在政治思想、崗位業績、工作技能、服務群眾、作風形象等五個方面做出承諾,爭當“四優”共產黨員),為黨員發揮先鋒模范作用搭建了寬廣平臺。
                  在公司旗下的各板塊,根據“強程力”黨建工程總體要求,再結合自身特點,也各有側重地開展了系列黨建主題活動。程力專用汽車股份有限公司黨委開展了“雙培工程”建設。
                  程力專用汽車股份有限公司通過深入開展黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動,廣大黨員受到嚴格系統的黨性鍛煉,理想信念更加堅定,能力素質得到了提高;廣大基層黨組織進一步解放了思想,明確了推動科學發展的工作思路。以此為契機,建立健全程力專用汽車股份有限公司的黨組織工作制度,黨建工作進一步制度化、規范化;并通過進行支部公推直選、實施黨務公開、推行黨代表任期制等措施進一步加強黨內民主建設,具有程力特色的黨建思想政治工作長效機制已初具規模。

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